| Datum | 12. Oktober 2011 |
|---|---|
| Autor | Alexandra |
| Kategorien | Bewerbung |
| Schlagworte | Absolventen, Akademie, Bewerbung, Trainee, Traineeprogramm, Young Professionals |
| Kommentare | Keine Kommentare (verfassen) |
Die Entwicklung und Förderung von Nachwuchsführungskräften gewinnt in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels zunehmend an Bedeutung. Insbesondere für Absolventen und auch für Young Professionals bietet persona service seit Oktober 2010 ein bundesweites Traineeprogramm an.
Das Traineeprogramm ist für flexible und motivierte Absolventen unterschiedlichster Fachrichtungen konzipiert. Jeder Trainee durchläuft in einem Zeitraum von 12 Monaten mehrwöchige Praxisphasen in Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet mit dem Ziel, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern. Neben den praktischen Erfahrungen wird das Traineeprogramm durch ein Trainingskonzept unterstützt. Die Trainingseinheiten finden im Traineeverbund in der persona service-Akademie statt.
In dieser Zeit werden die praktischen und theoretischen Grundsteine für die Tätigkeit als Abteilungsleiter in der Personaldisposition gelegt. Schwerpunkte sind Vertriebsaufgaben im Innen- und Außendienst sowie Aufgaben im Bereich der Personalrekrutierung und -disposition.
Jedes Traineeprogramm startet zu fest definierten Zeitpunkten. Mehr Informationen zum Traineeprogramm bei persona service finden Sie hier.
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