FAQ: Gibt es eine betriebliche Altersvorsorge?

Ja, persona service bietet als Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter an. (mehr …)

Nachgefragt: Warum ist mein Urlaubsanspruch auf der Lohnabrechnung nicht dokumentiert?

Immer wieder sprechen uns unsere Mitarbeiter auf die Auffindbarkeit des Urlaubsanspruches auf der Lohnabrechnung an, so dass wir allen Interessierten hierzu gerne eine Auskunft geben möchten. (mehr …)

Nachgefragt: Was ist ein Zeitkonto?

Die Regelungen zum Zeitkonto wurden nicht allein von persona service festgelegt, sondern sind im Tarifvertrag mit dem DGB vereinbart worden. Danach haben unsere Mitarbeiter im Kundenbetrieb eine 35 Stunden/Woche, wobei die Arbeitszeiten natürlich an die Wünsche des Kundenbetriebes angepasst werden. (mehr …)

Mindestlohn in der Zeitarbeit

Der Gesetzgeber hat zum 01.05.2011 eine Lohnuntergrenze (= Mindestlohn) in das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) eingefügt. Die Politik beabsichtigte mit der Einführung eines Mindestlohns die Zeitarbeit vor unzumutbaren Niedrigstlöhnen zu schützen, (mehr …)

Bezahlung nach Tarifvertrag

persona service bestätigt verbindlich, dass ausnahmslos sämtliche Mitarbeiter im Kundenbetrieb in allen Niederlassungen unter Anwendung des Tarifvertrages zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) und der Tarifgemeinschaft der Mitgliedsgewerkschaften des DGB bereits seit Einführung des Tarifvertrages beschäftigt werden. (mehr …)

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