Erfahrungsbericht: „…noch nicht „reif“ genug für den Job!?“

Anbei ein Erfahrungsbericht, den uns ein Bezirksleiter zur Veröffentlichung auf der Service-Plattform zugesendet hat.

„Am Beispiel meiner Entwicklung bei persona service möchte ich die Persona Leitlinie „Der Mensch im Mittelpunkt“ für mich ganz persönlich definieren! (mehr …)

Erfahrungsbericht: Karriere bei persona service

Viele Mitarbeiter gestalten aktiv Beiträge zu ihrer Mitarbeit und ihren Erfahrungen bei persona service. Hierüber freuen wir uns sehr.

Anbei ein Erfahrungsbericht einer Mitarbeiterin aus Süddeutschland, wie sie ihre Karriere bei persona service mit eigenen Worten beschreibt: (mehr …)

Nachgefragt: Wann bekomme ich den Qualifizierungspass?

In den letzten Monaten wurden wir von unseren Mitarbeitern aus den Kundenbetrieben immer wieder darauf angesprochen, wann man den Qualifizierungspass bei persona service bekommen kann.

Das ist ganz einfach. (mehr …)

Erfahrungsbericht: „Meine Wünsche sind in Erfüllung gegangen!“

Anbei ein Erfahrungsbericht einer Mitarbeiterin aus Nordrhein-Westfalen, die über Ihre Erfahrungen mit persona service und über ihre persönliche Karriereentwicklung berichtet. (mehr …)

Konsequenz aus Bewertungen durch Mitarbeiter

Seit Anfang des Jahres 2010 werden Mitarbeiter aus den Niederlassungen, welche das Arbeitsverhältnis selbst beendet haben, von der Personalabteilung telefonisch kontaktiert und um eine kurze Bewertung zur Mitarbeit in der Niederlassung intern gebeten.

Die Mitarbeiterbewertungen sollen im Rahmen der Personalentwicklung Aufschluss über die Wechselmotivation geben und als Chance für Optimierungspotentiale als Arbeitgeber genutzt werden. (mehr …)

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