Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung 2013

Im Dialog mit unseren Mitarbeitern stehen, für eine gute Zusammenarbeit sorgen, an der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter stetig arbeiten…Aus diesen Gründen hat persona service im Frühjahr/Sommer 2013 gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen meta I five human performance consulting eine bundesweite, anonymisierte Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung mit unseren Mitarbeitern im Kundenbetrieb durchgeführt.

Die Resonanz auf die Befragung sowie die Ergebnisse haben unsere Erwartungen bei weitem übertroffen. Die Rücklaufquote von fast 25% mit über 3.000 Einzelaussagen haben uns gezeigt, wie sehr unsere Mitarbeiter in den Kundenbetrieben an einer guten Zusammenarbeit interessiert sind und wie wichtig es ist, offene Kommunikationsmöglichkeiten zu bieten.

Weiter zu unseren Befragungsergebnissen.

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1 Kommentar

  1. Liebes persona service-Team,
    ich möchte mich heute ganz herzlich bei Ihnen für die tolle Betreuung bedanken. Sie gaben mir neues Selbstvertrauen, das ich nach etlichen Absagen langsam verlor. Sie glaubten an mich und mein Können. Es gab mir Sicherheit, dass ich von Ihnen zu den Vorstellungsgesprächen begleitet wurde. Und die Stellen, die Sie mir vorgeschlagen haben, waren wie für mich gemacht.
    Ebenso finde ich es toll, dass Sie die hausinterne Möglichkeit zur EDV-Weiterbildung anbieten, um mit den Programmen bei den Kunden besser klar zu kommen. Ihr stets freundlicher Umgang mit mir gab mir das Gefühl, dass ich Ihnen wichtig bin.
    Heute fange ich meine neue Festanstellung an, in dem Unternehmen, in dem ich zunächst als Mitarbeiterin von persona service gearbeitet habe – Danke – Danke – Danke!
    Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute.
    Liebe Grüße, Ursula H.

    Comment von Ursula — 21. August 2013 um 12:13

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